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培训部聚焦提质增效强化全员管理

日期:2020年07月17日 20:34  作者:​陶雪 审核:盛绍莉  点击数:

为进一步强化内部管理和工作纪律、作风建设,实现管理的制度化、科学化、规范化,7月17日下午,培训部组织召开全体教职工会议。

首先,副部长胡立矿带领大家共同学习《淮北煤矿安全技术培训中心培训班主任工作考核办法》、《培训班主任工作考核细则》、《培训班主任薪酬考核发放办法》,详细解读考核方式、考核内容及各项有关要求。要求全体班主任会后认真学习,对标考核细则,加强重视带班纪律,并提出四点具体要求:为了保证培训期间多媒体、空调等硬件设施的零失误,班主任提前20分钟作课前准备;==经常与授课老师沟通交流,多角度的了解学员具体情况;推进班委会制度,推选优秀学员,营造良好的培训班风气和优秀的学习氛围;周一上午学员报到必须9:30结束,9:40准时上课。上课期间班主任跟班服务,随时发现问题随时解决,保证培训班的管理、教学、办班资料等各项工作顺利进行。

副部长高素芹带领大家共同学习《淮北煤矿安全技术培训中心培训教师工作综合质量考核办法》,希望授课老师上课要充分结合成人的学习特点,选择有效的教学方法,让学员跟着教师的步调走,做“入心”的培训。同时,提醒大家做好迎接省能源局检查的工作,以备检查的材料要提前准备完善。

部长赵更新就暑期培训工作提出两点要求,一是全体教职工要积极转化观念,进一步增强服务意识,要主动思考、创新思考,提前谋划好下一步的工作。二是鼓励大家端正工作作风和精神面貌,提高工作积极性及工作效率,营造团结、进取、奋发的良好氛围。赵更新引用范仲淹的名言“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”,希望大家在工作中要学会换位思考,相互理解、支持、帮助。

最后,支部负责人盛绍莉鼓励大家面对繁重的培训任务,要有乐观向上的心态、克难前行的勇气,齐心协力,精诚团结。